活动由用友网络科技股份有限公司深圳分公司（以下简称“用友”）HRSaaS事业部销售总监、大工2019级MBA校友周艳芳的致辞拉开序幕。她简要介绍了用友深圳的发展，并分享了自身就读大工MBA后跨行转型的成长路径，为学弟学妹们提供了生动的职业参照。

核心分享一：大模型驱动的人力资源智能化

用友HRSaaS事业部总经理钱鑫分享了AI在人力资源领域的深度应用。她指出，用友BIP平台已从传统ERP升级为集工具、能力、资源服务为一体的融合服务群，即新一代数智化商业创新平台。

同时钱总还详细介绍道，用友BIP人力云是基于用友BIP原生架构、以AI深度赋能的新一代数智化全球人才管理平台，覆盖人才引进、组织与员工管理、薪酬绩效、人才发展、员工体验、数智决策全链路，并具备全球化合规能力，通过40+智能场景与AI智能体矩阵，实现精准人才发展、敏捷组织变革、智能人力运营与卓越员工体验，助力企业HR从事务执行者升级为战略伙伴。

核心分享二：数字化转型的平台支撑与实践

用友资深解决方案专家张成勇阐述了企业数字化转型的路径。他强调，转型本质是以客户为中心的业务重塑，需从流程驱动转向数据智能驱动。

用友斥资超50亿打造的BIP平台，融入企业核心业务，张成勇老师以“产品介绍”和“企业实践案例”相结合的形式，详细介绍了用友十大领域产品，包含：人力云、财务云、供应链云、项目云、研发云、制造云、营销云、采购云、资产云、协同云。用友BIP提供了坚实的技术底座与开放生态，助力企业研、产、供、销、服全过程拉通，人、财、物、客、项与业务融合，助力企业数智化建设，切实提升企业运营效率与市场竞争力，为企业降本增效。

课程点睛：从理论到场景的思维跨越

通过参访，同学们深刻感受到，大数据与人工智能不是遥远的技术概念，而是正在深刻重构业务与管理的现实力量。MBA学生的未来竞争力在于融合 “商业洞察”与“技术思维”，成为推动组织高效创新的桥梁。产教融合实践课程的核心目的，正是打破知识壁垒，让同学们在真实商业场景中验证理论、激发思考，培养解决复杂管理问题的综合能力。

郭崇慧教授的《大数据与商务分析》课程，以生动的案例和扎实的理论，为大家系统剖析了数据科学的核心方法论与应用实践。课程从统计学基础切入，深入讲解数据预处理、主成分分析、时间序列预测等关键技术，强调“数据质量决定分析有效性”的基本原则。在机器学习模块，课程不仅覆盖决策树、神经网络、支持向量机等经典算法，更结合电子病历诊疗决策模式挖掘、发动机试验数据异常检测、出租车轨迹分析等鲜活案例，展现如何从复杂数据中抽丝剥茧提炼商业洞见。

课程特别突出了从IT（信息技术）到DT（数据技术）的时代变迁，通过古村落文化基因图谱、客户细分管理与精准营销等跨领域应用，演示了数据挖掘如何驱动创新。郭教授在授课中贯穿“奥卡姆剃刀”原则，引导学生在模型复杂度与泛化能力间寻求平衡，并现场演示了如何通过季节指数分解精准预测社会消费品零售趋势。这些内容紧密衔接国家“数据要素×”与“人工智能+”行动计划，助力学生掌握用数据思维解决实际问题的能力，成长为兼具技术视野与商业敏感性的数据科学家。