2023年4月，大工MBA联合会职业发展部有幸邀请到岳耀忠老师为我们带来了一场精彩的讲座。企业发展过程中，企业的经营者们往往会面对很多常见且重要的问题，涉及企业的战略、运营管理、顶层设计与组织，人力资源和企业文化等诸多方面。如何基于经营思维模式构建企业组织管理系统，岳老师为我们呈现了科学的理论视角和精彩的企业案例，帮助大家一起探索解决之道。

讲座开篇，岳老师帮助同学们强化了对经营思维模式重要性的认识，经营思维需要站在经营者角度，打破本位主义，企业老板可以考虑企业的整体目标，长期利益和持续成长，同样，职业经理人不仅要做好本职工作，还需要做好建议、纠偏以及咨询等工作。岳老师从正反两面进行了多维度分析，让同学们立足于“企业经营”的视角深度思考企业发展的整体利益和长期战略目标，关注企业核心价值创造和增长。

接下来，岳老师引出解决企业常见问题的专业诊断和分析模型，以企业战略中的重要三问：“我是谁”，“要去哪”，“如何去”激发同学们思考自己所在企业中常见的不合理顶层设计形式，进而探讨企业中隐含的组织设计问题。再提出可以帮助企业做自上而下的组织设计的金字塔模型，深化剖析并阐述了组织设计中各层要点，引经据典并以多个企业案例加以佐证。

最后岳老师讲述了人力资源体系管理中可能存在的多个维度的问题，当提到运营管控问题与风险时，引发我们对运营成本和风险管控的思考，管理纰漏、运行低效、成本过高，风险过大等诸多关键问题，多因“人治”习惯、缺乏专业管控组织设计，管理者往往成为“救火队长”。在讲座的问答环节中，岳老师对同学们的提问做了逐一回答，结合企业实际情况给出相应的建议。

本次讲座内容引起了同学们的极大兴趣，有400余名同学参加，通过本次讲座，大工MBA学生们收获了很多可以帮助相关企业未来成功经营的关键知识，对“以经营思维，构建企业组织管理系统”有了更深刻且系统化的认识。希望同学们可以在企业经营和管理的过程中不断实践，事业不断取得成功，更助力我们企业的新发展。

【讲座老师简介】

岳耀忠老师历任管理咨询公司资深顾问，经理，集团副总裁，是辽宁省职业指导专家，大连创业港创就业导师，国家高级人力资源管理师，企业优秀内训导师，部分校企专家委员会委员，以及部分学校客座讲师。

撰稿/MBA联合会职业发展部

主持/MBA联合会职业发展部 王力辉